Úspěšná firma, která si zaslouží čestné místo na trhu, je příslibem vysokých výdělků, což potěší nejen samotné majitele společnosti, ale samozřejmě i jejich zaměstnance. Když se totiž firmě daří, pocítí to podřízení na výplatách nebo na benefitech, které od vedení dostanou nad rámec svého měsíčního výdělku. Co tedy můžete udělat pro to, aby se vaší firmě dařilo?
Najímejte lidi, kteří svému řemeslu rozumí
Dobře odvedená práce = dobře zaplacená práce. Nikdo nebude platit za něco, co je odvedeno tzv. fušersky, nebo jak se říká ušité horkou jehlou. Proto si dejte záležet, s kým se rozhodnete spolupracovat a jaké pracovníky do své firmy najmete. Vybírejte takové pracovníky, kteří mají zkušenosti, kteří jsou zapálení pro danou věc, práce je alespoň částečně baví a kteří svému řemeslu rozumí. Jasně, vždy můžete pracovníky řádně zaškolit, ale ne všichni máme vlohy na to, abychom zvládali úplně všechno a co jde jednomu, nemusí jít automaticky druhému a naopak.
Spolupracujte s lidmi, kteří mají o práci zájem
A jsme zase u těch zaměstnanců, protože právě ti jsou hnacím motorem každé firmy. Snažte se najímat pouze takové lidi, kteří mají o práci zájem. Divili byste se, kolik je na trhu lidí, jež jdou do práce jen proto, aby nemuseli docházet na úřad práce a vyhnuli se pravidelným pochůzkám. Pro majitele firmy je totiž daleko lepší, když najme lidi, kteří mají zájem a samozřejmě i chuť pracovat.
Nebraňte se zaměstnancům z jiných zemí
Pakliže se třeba potýkáte s nedostatkem zaměstnanců a ve své firmě řešíte jejich podstav, neupínejte se pouze na české zaměstnance. Personální agentura nabízí kvalifikované pracovníky z Ukrajiny, kteří jsou školení, šikovní a mají zájem pracovat.
Mohlo by vás zajímat
